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西山煤电吹响契约化管理的冲锋号

发布时间:2017/12/22 20:48:37    来源:西山煤电网    文:曹建元    图:曹建元    浏览次数:

  12月22日,西山煤电召开全面推行契约化管理签约大会,总结分析2017年契约化管理试点工作,安排部署2018年契约化管理工作。签订契约合同,旨在进一步统一思想,鼓舞干劲,为明年全面推行契约化管理开好头、起好步,奠定坚实基础。
  集团公司领导王玉宝、郭福忠、徐俊明、王成师、郭文斌、贺志宏、王永信、于林、李健、李晓东、戴永禄、于建军和总法律顾问王晶莹出席会议。
  会议由集团公司副董事长、党委副书记、总经理郭福忠主持。
  会上,总会计师李晓东通报了集团公司2017年契约化管理试点工作;副总经理李健宣读了《西山煤电(集团)公司全面推行契约化管理实施方案》;党委常务副书记徐俊明宣读了《关于给予契约化管理单位经营班子特殊贡献奖励的决定》;五麟公司、煤气化公司、金城公司3个单位作为2017年契约化试点单位作了经验交流;官地矿、东曲矿、多种经营分公司就2018年实施契约化管理作了表态发言。

五麟公司董事长、党委书记鲁建勋作经验交流

煤气化公司董事长杨双新作经验交流

金城公司董事长、党委书记卢子云作经验交流

官地矿矿长连晓阳作表态发言

东曲矿矿长刘海东作表态发言

多种经营分公司总经理、党委书记高翔作表态发言

  集团公司董事长、党委书记王玉宝指出,今天会议的主要内容就是签订责任状,从签订合同的这一刻起,意味着明年的目标正式敲定,2018年各项工作全面展开。他就下一步做好契约化工作提出三点要求:

  一是全面推行契约化管理,是推动集团公司高质量发展的现实要求。集团公司第九次党代会确定了以思想观念变革、技术装备升级、管理模式重塑三大关键变革为突破口,推动企业迈上高质量发展轨道,着力打造全球最具影响力焦煤企业的总体思路。推动企业高质量发展,对西山而言,首先要解决人员多效率低的问题,而解决这个问题,最有效的手段就是推行契约化管理,这是大势所趋,也是内在需求。他说,从今天开始,全体干部职工务必要统一思想、坚定信心,把推行契约化管理当做明年工作的重中之重,坚定不移向前推,坚定不移朝前走。今年五家试点单位积极主动往前走,已经走在了全集团,乃至全省的前头,明年要完善工作,提供经验,提供方案;没有全面推行的单位要立即着手,加快推进。
  二是充分组织发动,全面宣传贯彻指标任务,调动全体干部职工的积极性。推行契约化管理,必须坚持责权利对等,必须让职工得到实惠,赢得广大干部职工的支持信任,调动一切有利因素,汇集最广泛力量,朝着统一目标,共同使劲,持续发力。在“责”的问题上,要层层传递压力。今天签的责任书,是一份不同以往的责任书,带给大家的有压力,有责任,更有光荣的使命。签了合同,表明大家接受集团公司制定的任期目标,意味着谁想吃苹果,必须跳起来。各单位负责人回去后,要层层传递责任,要一级抓一级,调动全体干部职工干事创业的热情;在“权”的问题上,要逐级下放权力。各单位负责人要给班子成员、给干部职工松绑,鼓励他们放开手脚多干事。同时,要特别注重放管结合。要在推进契约化管理的过程中坚持党的领导,加强党的建设,全面指导、深度参与契约化管理全过程;在“利”的问题上,要坚持奖罚分明。经营目标的制定,是集团公司根据行业的情况和特点,结合各单位现状以及今后发展的合理预期,本着“跳起来才能摘到,跳起来就能摘到”的原则,进行科学合理测算后确定的。要把奖罚分明的原则延伸到基层一线,既要给所有人压担子,也要让大家都能尝到甜头,要及时兑现承诺,使每个人都能按贡献大小获得相应报酬,全面激发干部职工的积极性、主动性、创造性。
  三是领导干部要做好表率,真抓实干,确保既定目标顺利实现。各级领导干部特别是各单位负责人,要坚决扛起时代赋予的改革重任,以强有力的举措抓落实、见实效,变压力为动力,以勇气加智慧,讲担当,讲奉献,模范带头,以上率下,全面落实责任,坚决完成任务;要制定强硬措施,围绕指标,统筹谋划,敢于直面问题,勇于自我革命;要坚持标本兼治,兼顾改革发展,制定强硬措施,大刀阔斧进行内部改革;要从解决身边问题着手,采取有力措施,以改革推动发展,以发展成果保障改革进程;集团公司各部门要结合自身职能,建立“宏观指导、协调服务、督导推进、考核评估”的工作机制;宣传部门要会同相关部门宣传政策精神,挖掘工作亮点,跟踪报道经验做法,营造良好氛围。要鼓励大胆创新,创新是引领发展的第一动力,要鼓励领导干部大胆创新,放开手脚干事创业。特别是在改革创新、破解难题、履职尽责的具体工作中,要善于用创新思维去谋事、想事、做事、成事,促进企业大幅提质增效。
  王玉宝希望全体干部职工坚持问题导向,全面统筹协调,科学制定方案,细化目标任务;要脚踏实地,撸起袖子加油干,确保责任落实,坚决完成契约约定的各项目标和任务,为西山美好明天作出更大贡献。

  郭福忠要求各级领导干部一要提高认识,主动作为。各单位一把手更要坚定信心,主动作为;二要领会政策,激发活力,要认真研究、了解、应用契约化管理实施方案,使工作有方向、有抓手,促进各项工作的开展;三要上下联动,机关各部门要进一步完善系统管理,加强监管考核机制,提供服务指导,化解在契约化管理工作中发现的问题,营造良好的改革发展机遇,为建设美好西山建功立业。

  会上,王玉宝与晋兴公司、杜儿坪矿、西铭矿等10家代表单位契约化管理负责人签订契约合同。

王玉宝与白家庄矿业公司主要负责人签订契约合同

王玉宝与杜儿坪矿主要负责人签订契约合同

王玉宝与西铭矿主要负责人签订契约合同

王玉宝与镇城底矿主要负责人签订契约合同

王玉宝与马兰矿主要负责人签订契约合同

王玉宝与屯兰矿主要负责人签订契约合同

王玉宝与太原选煤厂主要负责人签订契约合同

王玉宝与发电公司主要负责人签订契约合同

王玉宝与晋兴公司主要负责人签订契约合同

王玉宝与临汾公司主要负责人签订契约合同

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